Durante tres sesiones en el mes de septiembre hemos asistido a un taller de Igualdad de oportunidades.
El objetivo fue conocer los conceptos básicos de la igualdad en el ámbito laboral y aplicar estos principios a supuestos prácticos relacionados con el empleo.
Durante el curso aprendimos conceptos clave como igualdad de oportunidades, no discriminación, brecha salarial, techo de cristal, conciliación y acoso laboral. Realizamos ejercicios prácticos y simulaciones que nos permitieron analizar situaciones reales, identificar sesgos y proponer acciones concretas para promover un entorno laboral más justo e inclusivo.
Fue, en definitiva, una formación útil para comprender y aplicar la igualdad de género en el día a día profesional y personal.
